Welche gesetzlichen Anforderungen müssen bei der Lohnbuchhaltung beachtet werden?

Die gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung umfassen: Mindestlohn: Die Einhaltung eines allfälligen Mindestlohns für Arbeitnehmer. Quellensteuer und Sozialversicherungsbeiträge: Die korrekte Berechnung und Abführung von Quellensteuern und Beiträgen zur Sozialversicherung. Arbeitszeitregelungen: Die Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten. Lohnabrechnungen: Die Erstellung von detaillierten Lohnabrechnungen für jeden Mitarbeiter. Aufbewahrungspflicht: Die Pflicht zur Aufbewahrung von Lohnunterlagen für einen bestimmten Zeitraum. Meldung an Versicherungen und Quellensteuerbehörden: Die Meldung von Beschäftigten an Sozialversicherungsträger und Steuerbehörden gemäss den gesetzlichen Bestimmungen.